汇众教育「汇众教育：加速虚拟现实与游戏产业人才缺失现状破局」汇众教育：加速虚拟现实与游戏产业人才缺失现状破局
互联网技术的快速更迭，让更多产业进入到大众视野，比如游戏，比如虚拟现实。5G时代的到来，更让虚拟现实与游戏产业飞速发展，逐步渗透进生活，成为生活中不可或缺的一部分。
但站上新风口的虚拟现实与游戏产业正面临着人才严重缺失的局面，那么究竟如何打破这种现状？由汇众教育作为支持单位之一、由社会科学文献出版社出版的数字娱乐产业蓝皮书《中国游戏产业发展报告（2020）》及《中国虚拟现实产业发展报告（2020）》就深入探讨了这两个产业的发展现状与趋势，并对人才培养模式的多元化提出建议，加速人才缺失现状的破局。
《中国游戏产业发展报告（2020）》
《中国虚拟现实产业发展报告（2020）》
权威机构出版，中国高校产学研联盟联合编写
蓝皮书是由社会科学文献出版社出版的，汇众教育是本书的支持单位之一。社会科学文献出版社推出的系列蓝皮书，都是各领域的权威年度报告。
《中国游戏产业发展报告（2020）》及《中国虚拟现实产业发展报告（2020）》是由北京电影学院牵头，中国高校游戏设计产学研联盟联合编写，联盟编委会成员包括：北京大学艺术学院、清华大学美术学院、北京师范大学京师文化创意产业研究院、中国传媒大学、汇众教育等，共计44位高校院长、教授及企业CEO等，具有较高的权威性与专业性。
产业迅速崛起发展，人才输入至关重要
在蓝皮书中，不仅详细介绍了虚拟现实与游戏两个产业的发展现状与前景，更分析了当前这两个产业所面临的重要问题—人才的缺失。
人才是第一生产力，没有高素质人才的支撑，产业发展将受到极大限制，但当前开设虚拟现实与游戏专业的高校非常有限，毕业生也与企业需求有一定差距。
职业培训机构，如汇众教育，则很好的弥补了这一项不足。
在两本书中指出，当前虚拟现实与游戏领域的专业培训机构较少，体系完备的更是凤毛麟角，但汇众教育是其中的佼佼者，课程体系相对完善，师资层次和规模化程度相对较高，为企业输送了高素质的专业性人才。
专业人才培养体系，助力行业快速发展
汇众教育成立于2004年，在17年的发展历程中，始终坚守数字娱乐职业教育主航道，下设游戏学院、动漫学院、数字影视学院、UED学院、VR/AR学院五大学院，并在北京、上海、广州、深圳、青岛、成都、武汉、杭州等全国主要城市和地区建设 30+直营校区，累计培养 10万余名专业人才，并输送至全国 5万余家企业，成为目前遍布全国的数字娱乐人才培养基地。
2021年，汇众教育升级推出全新的V10.0产品体系，以搭建结构化职业能力培养体系，帮助每位学员建一座职业能力大厦，开启3.0职业教育教学模式，全方位培养学员专业技术能力及职场核心竞争力！
此次汇众教育CEO孙武钢先生作为联盟编委会成员参与由社会科学文献出版社出版的《中国虚拟现实产业发展报告（2020）》及《中国游戏产业发展报告（2020）》蓝皮书编撰工作，不仅是汇众教育在虚拟现实与游戏产业方面有深入的探索与理解，同时也体现了汇众教育在虚拟现实与游戏领域，对专业人才的输送模式的建设成为行业所必需的重要部分。
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记者 | 周姝祺
编辑 |
近日，数据智能科技平台Mob研究院发布《2020中国职业教育行业白皮书》（以下简称“白皮书”）。白皮书指出，我国2020年职业教育市场规模将突破6000亿，目前所处发展阶段仍偏早期，未来下沉发展机会较大。
白皮书介绍，我国的职业教育主要分为两大板块：一个是以学历为导向的职业教育，包括中等职业教育和高等职业教育；一个是非学历型职业培训，包括公务员招录考试培训在内的职业考试培训和演讲技能提高等职业技能教育。
技能型人才缺口大，但职业教育受认可度较低
随着我国经济的快速增长和结构转型，劳动力市场存在供给和需求不匹配，缺少熟练技术人才的结构性问题。据教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》显示，制造业十大重点领域2020年的人才缺口将超过1900万人，2025年这个数字将接近3000万人。
教育部部长陈宝生早在2016年全国两会上就公开呼吁：“新科技革命的兴起和我国制造业的快速发展，对职业教育的发展提出了急迫需求，要求我们为国家现代化建设提供大规模的技术人才支撑。”
值得注意的是，当前我国的职业教育还面临着认可度较低的问题。白皮书指出，职业学校毕业的学生认可度低、就业难，且普遍待遇偏低，难以达到学生本人和家长的预期。
自2012年以来，国务院、教育部、人社部等相关部门已连续出台一系列政策措施，不断推进职教体系的完备。今年九月，教育部等九部门制定《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，聚焦职业教育吸引力不强、质量不高等问题。
行动计划提出，推动各地落实职业学校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。深化产教融合，全面推行现代学徒制和企业新型学徒制，鼓励企业利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与校企合作。
职业技能教育受追捧，部分机构良莠不齐
在非学历型的职业培训方面，财会培训、公考培训、教师培训、医学培训、企业管理等多类培训班层出不穷，直接面向目标群体，迅速占领了市场。
北京大学毕业生求是当前在上海工作，今年他为了参加北京某单位的选调生招考，特意在中公教育报了四天的面试封闭培训班，花费了9800元。
据他介绍，这个培训班是五到六个人的小班，针对半结构面试进行强化训练。培训内容主要集中在自我介绍和实战演练两大部分。
“我觉得很有用，但是最后还是没有过面，而且面试分给得很低。”求是说。他在该单位招考笔试第一，但面试第七。
“我之前没有参加过面试培训，所以一些基础性知识还是很新颖很值得学。还有模拟的面试现场，在学校或者家里找不到这种感觉。”不过求是也告诉界面职场，如果再选择，他或许会考虑地方小机构或者网上的课程去学习，而不会选择中公教育这类行业巨头。
据白皮书数据显示，目前公考培训华图教育和中公教育双雄分立的局面已基本形成，粉笔公考占领线上龙头地位。此外还有许多地方性小机构，但水平参差不齐。
雷晨婕今年为备战公考，参加过许多培训班。据她透露，地方小机构的面试班没有什么用处，她的同学不论是笔试还是面试成功率都比较低。后来她参加了一些体制内公务员开办的私人培训班，面试通过率会更高。
“考公的人越来越多，而且大家都挺焦虑，别人都报了班自己不能不报。需求一多肯定培训班也多了，但是挺多小机构都是靠一两个招牌老师，剩下的水平参差不齐，而且很多学员也不太会分辨，就这样混过去了。”她向界面职场说道。
线上职业教育发展迅速，成为新潮流
根据益普索调研结果显示，线上和线下教育目前体现出较大的差异，但总体而言线上教育价值逐渐被大多数人认可，成为新的潮流。
参与调研的用户表示，线上职业教育可以有效地利用碎片化时间，填补生活空白。此外，许多探索副业的斜杠青年认为线上职业教育在性价比和时间上没有局限性，可以满足多元化的生活和多样化就业的自我需求。
白皮书数据显示，与2019年相比，2020年在线职业教育用户新增近1000万，在线职业教育驶入快车道，且各赛道竞争激烈，尚未出现寡头企业。
在月活规模上，粉笔公考稳居第一的位置。但由于综合类职业培训平台汇聚各类职业培训的内容，吸引更广泛的用户，因此前20的在线职业培训App平台里，有九家都是综合类培训平台。
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